Vamos falar sobre Pedagogia nas empresas.
Posso dizer o seguinte, esse texto é como se fosse uma
conversa de corredor , não vou falar nada tecnicamente a ponto de ser uma
referência para um trabalho escolar, tampouco um TCC, mas um ponto de partida
para uma reflexão: onde posso chegar fazendo Pedagogia, se sou professor(a) de
educação infantil .
Antes de fazer Pedagogia , eu pensava que era uma área
voltada especificamente a crianças.
Comenius considerado o pai da Pedagogia, já pensava que o
estudante merecia cuidados especiais para efetivação de uma aprendizagem mais
produtiva e prazerosa.
E isso se valia de métodos que variava de acordo com a faixa
etária, desde os primeiros anos de aprendizado até os últimos na Universidade.
A Pedagogia pode abranger em atuações em ensinos de escolas, tanto públicas como
privadas; pode ser em administração escolar , gerindo pessoas e recursos
materiais, e o que quero falar um pouco que é sobre Pedagogia empresarial.
Mas como a Pedagogia vai atuar em empresas?
Será que vai ter crianças, uma creche fazendo parte num
espaço dentro de uma empresa?
Poderia, seria bacana para os pais , mas não é esse o
assunto aqui.
O Pedagogo dentro de uma empresa ele vai atuar no setor de
RH.
O RH que é um setor que nos velhos tempos de empregado em
empresas, pra mim servia para deixar meus documentos e assinar meu holerite.
Mas que hoje ainda no máximo vemos que eles enviam flor no
dia das mulheres, cartão no dia do aniversário , etc
Empresas modernas , hoje estão buscando formas de melhorar o
ambiente no trabalho, e como consequência aumentar a produtividade, e como ponto
de início já tratei falamos sobre fofoca, se você não leu vou deixar o link
aqui abaixo:
Se você é coordenadora acesse esse link:
Se você quer se proteger da fofoca clique nesse :
Então empresas modernas estão em busca de Pedagogo, mas com
foco em colocar o funcionário em condição de um eterno aprendiz buscando
desenvolver profissionalismo, integridade e responsabilidade, capacitação na
área educacional deixando de serem meros executores para se tornarem
intelectuais transformadores na sua área de atuação.
Hoje empresas modernas, não espera que o funcionário da área
produtiva ou o popular peão(sem desmerecer esse trabalhador, que na minha
opinião é que o mais faz na indústria), seja um robozinho .
O Pedagogo se encarregará de fazer projetos voltados a
analisar deficiências e necessidades dentro da empresa, com isso mobilizando os
diversos setores a trabalharem de forma crítica e ativo para uma transformação
em qualidade e produtividade.
Nessa área será necessário entender o ser humano, por isso o
profissional dessa área deve ter fortes conhecimentos de psicologia, filosofia,
enfim relações humanas.
Esqueça projetos simples de coordenação motora , o projeto
aqui é amplo, desenvolve desde relações interpessoais, até métodos em que atuação deve destacar as
questões éticas, eliminar o stress, a superação de valores conflitantes e
desmotivadores, o bom relacionamento entre os funcionários, as hierarquias e
até mesmo no contexto familiar.
O trabalho do Pedagogo refere se às áreas que abrangem a
economia, a filosofia, a psicologia, a sociologia e outras de cunho
humanitários.
Fortalece o elo entre empregado
e empregador, elimina-se o mito, de uma separação hierárquica “peão”, gerente, diretor , etc
Um projeto do pedagogo
empresarial, consegue resultados ótimos inclusive descobrindo talentos
escondidos dentro da empresa.
Sem contar que hoje temos visto
a inclusão de trabalhadores portadores de necessidades especiais(PNE).
É realmente uma área
interessante onde o pedagogo pode chegar, deixe seus comentários,
e muito obrigada, até a
próxima.
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